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      2. 【職場忠告】石家莊拓展培訓 | 未來可期,你需要具備的四種能力!

        發布日期:2022-02-17 來源:美諾團建 瀏覽量:14

        前言:

        十年后的你會是什么樣子?

        這并不是不可預測的,因為這和你當前的狀態是掛鉤的。

        也就是說:當下決定未來。

        人們對于未來的期許,大多是美好的、向上的,

        但很多事情不是光想就可以的,得去做、且具備相應的能力,否則也只是鏡花水月罷了。

        那么,一個人想要不斷向上、越活越值錢,需要具備哪些能力呢?

        總結說來,主要有四種,且一起來看看吧……


         01 

        學習能力

        查理·芒格說:“我這輩子遇到的聰明人沒有不每天閱讀的,一個都沒有?!?/span>

        可見注重自身成長的重要性,哪怕是十分優秀的人,也在時刻促使自己不斷進步

        而保持成長最好的方法,就是學習。

        那么學習的能力,之于人生到底有多重要呢?

        我們可以從兩個方面來看:


        一、你不學習,被社會淘汰得越快

        一個人如果學習能力欠缺,無法保證持續成長的話,

        那么別說往更高的地方走了,就連現在的位置都很可能隨時被取代。

        不少中年職場人的悲劇,其實就是這么來的。

        磨平了棱角的他們,總以為可以在現有的位置上能一直待下去,

        卻低估了這個世界更換換代的速度,你必須努力奔跑,才能保證不會掉隊。

        所以,持續學習和成長,不斷強化和提升自己,

        對當今職場人來講,是個終身課題,也是最低、最基礎的要求。


        二、學習,是普通人最易具備的最好底牌

        有這樣一類人,他們資質平常,毫不起眼,

        卻在打拼多年后,混出了名堂,越活越值錢的,

        都說機會是留給有準備的人,深究其因,你會發現這往往都得益于他們能做到持續學習。

        家世、環境、運氣等等都是身外之物,而學習能力是任何人都可以具備的,

        持續學習,可以讓一個出身普通、資歷平凡的人,有機會完成人生逆襲。

        所以,不管是從什么角度看,學習的能力都是應該具備的,

        如果沒有,那么未來發展的可能性將大受局限。

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         02 

        人脈拓展能力

        相信你一定聽說過這句話——人脈就是錢脈

        可見人脈的拓展有多重要!

        概括來說也是兩點:


        一、靠近優質階層,方能快速成長

        俗話說:物以類聚,人以群分。

        什么樣的人,就有著什么樣的圈子和人脈網,

        強者的圈子,往往都是強者;弱者所結交的,極大可能是弱者。

        都說道不同不相與謀,圈子不同別硬融,

        但這并不意味著人脈不可以經營,關系不可以維護。

        提升自己的人脈拓展能力,結交精英階層,

        將有機會加快我們的成長速度,讓我們的道路越走越寬。


        二、講究關系的社會,有關系就有財路

        職場上有句“名言”:20多歲靠努力,30多歲靠實力,40多歲靠資歷。

        資歷,字面意思是資格和經歷,但其隱性關鍵其實是指“社會關系”。

        不得不承認,我們身處在一個關系社會里,所以「關系」就是最值錢的東西之一。

        人脈關系越廣、越強,往往能擁有更多的資源和機會,做起事來才能事半功倍

        雖然聽起來令人憤懣、嗤之以鼻,但不得不說這就是現實。

        很多時候,決定你是未來走向的,不僅僅是你自己,還取決于你認識誰。

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         03 

        靜下心來的能力

        當被問及怎么不試著做某件事的時候,最常聽到的一句回答是什么?

        是不是“沒時間啊”,那么時間都去哪了呢?

        如今這個世界變化太快了,快到讓人沒心思慢下來好好看一本書,

        快到讓人沒時間好好思考、總結下自我,

        快到不少人覺得「厚積薄發」是笨人才會去做的事。

        很顯然,這樣的認知會讓我們撞得頭破血流,摔個遍體鱗傷。

        我們常說,“讓自己慢下來”,這是為何?

        大體這個社會上的人們,心情都是略顯浮躁的,

        因此就比較容易急功近利,隨之而來的就是思考力和判斷力的弱化。

        一個人如果靜不下心來,就沒辦法發現自身的問題、難以做到專注成長

        這樣的人,自然會走的很艱辛,且陷入一種惡性循環。

        深耕細作,方得始終。

        拋開過多的欲望,抓住細節,從小事做起,

        專注做一件事,最終反而能做成很多事。

        懂得沉淀和專注,懂得思考,往往才能擁有更美好的未來

        都說格局很重要,而有格局的人,往往專注當下、志在未來。

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         04 

        管理能力

        這里所講的“管理能力”,不是指領導層管理員工層,而是指【自我管理能力】;

        包括上文提及的學習能力、處理人際關系的能力,自我調節能力等等。

        咱們著重講講以下幾種關系的管理能力:

        上行管理:即與位置比自己高的人打交道,比如上司、長輩;

        平行管理:即和自己差位置不多的人打資產,比如同事、朋友;

        下行管理:即和位置比自己低的人打交道,比如下屬、孩子;

        這些關系的管理能力,考驗著一個人的情商、溝通水平、心智的成熟度,

        這些將決定我們未來能達到怎樣的高度,會有怎樣的人生。


        舉一個簡單的例子:

        在職場上,上行管理能力強的人,善于和上司打交道,在工作能力同等的情況下,這樣的人往往就比較容易獲得提拔。當然這里所說的打交道,不是溜須拍馬,更不是錢色賄賂。


        坦然的問自己這樣一個問題——我能很好地處理各方面的人際關系嗎?

        如果不能,那么你亟需培養這方面的能力(凡事無絕對,如果真不愿,也不要強迫自己)。

        想要越活越好,并不是一件容易的事,

        卻是值得我們付諸努力,畢竟這不僅關乎我們的生活質量,也關乎未來的人生質感。

        那就從今天起,從現在開始,加油吧~~

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        以上是石家莊拓展公司關于【職場忠告】的分享介紹

        河北美諾拓展專注于拓展培訓,主題團建,企業內訓,山野徒步,趣味運動會,企業年會等

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